2012.04.06 - Уточнен алгоритм итоговой оценки по фактору "Напряженность"
Внесено изменение в расчет итогового класса условий труда по фактору "Напряженность" в связи с уточнением алгоритма оценки приведенного в Р 2.2.2006-05.
--------------------------------------------- Р 2.2.2006-05, приложение 16 (извлечение) ---------------------------------------
6.3.3. “Вредный” (3) класс устанавливается в случаях, когда 6 или более показателей отнесены к третьему классу (обязательное условие).
При соблюдении этого условия труд напряженный 1-й степени (3.1):
• когда 6 показателей имеют оценку только класса 3.1, а оставшиеся показатели относятся к 1 и/или 2 классам;
• когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2. - УТОЧНЕН!!!
Труд напряженный 2-й степени (3.2):
• когда 6 показателей отнесены к классу 3.2;
• когда более 6 показателей отнесены классу 3.1;
• когда от 1 до 5 показателей отнесены к классу 3.1, а от 4 до 5 показателей - к классу 3.2;
• когда 6 показателей отнесены к классу 3.1 и имеются от 1 до 5 показателей класса 3.2.
--------------------------------------------- Р 2.2.2006-05, приложение 16 (извлечение) ---------------------------------------
Уточнение коснулось следующего требования п. 6.3.3, предназначенного для отнесения условий труда к классу 3.1:
• когда от 3 до 5 показателей относятся к классу 3.1, а от 1 до 3 показателей отнесены к классу 3.2
Данный пункт уточняется (ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ РАСЧЕТА) следующим условием: сумма показателей отнесенных к классу 3.1 и 3.2 равна 6.
Т.е. данный пункт относится для следующих сочетаний показателей напряженности:
- 3 показателя класса 3.1 и 3 показателя класса 3.2;
- 4 показателя класса 3.1 и 2 показателя класса 3.2;
- 5 показателей класса 3.1 и 1 показатель класса 3.2.
Только при соблюдении данного условия итоговый класс УТ по фактору "Напряженность" относится к классу 3.1.
В остальных случаях (при количестве показателей отнесенных к классам 3.1 и 3.2 более 6) условия труда относятся к классу 3.2.
Формальное соблюдение требований пункта 6.3.3. приводило к следующей ситуации:
Например:
Ситуация 1: 6 показателей-3.1 и 1 показатель-3.2 => Итоговый класс - 3.2.
Ситуация 2: 5 показателей-3.1 и 2 показателя-3.2 => Итоговый класс - 3.1;
Условия труда для ситуации 2 хуже, чем для ситуации 1, но класс условий труда отличается. Уточнение введенное текущим обновлением устраняет эту проблему.
ВНИМАНИЕ: Данное изменения не является следствием изменений внесенных в нормативные правовые акты. Изменения только уточняют текст Р 2.2.2006-05, прил. 16, п. 6.3.3. ("читается между строк") для организации логически стройного алгоритма расчета итогового класса условий труда.